25 апреля 2012, 23:22

Треть украинских компаний не берут новых сотрудников из-за сложной экономической ситуации

Треть опрошенных работодателей отложили набор дополнительных специалистов в текущем году из-за сложной экономической ситуации в Украине. Если компании и будут увеличивать штат, то в основном за счет специалистов и разнорабочих. По итогам 2011 года

Набор новых кадров отложили

Компании, которые увеличили общую численность персонала, проводили набор сотрудников в функциях логистики, продаж, управления персоналом. В 2012 году запланировано дальнейшее увеличение отделов продаж.

Компании, сократившие в 2011 году общую численность персонала, в первую очередь оптимизировали административные должности.

Примечательно, что если в 2011 году работодатели в основном набирали специалистов и менеджеров среднего звена, то в текущем 2012 году компании более заинтересованы в привлечении специалистов и разнорабочих.

"В конце 2011 года HR-руководители заговорили о возможном переносе найма нового персонала на более поздний период ввиду сложной ситуации на рынке. Из числа респондентов так поступили в каждой третьей компании. Из устных комментариев стало известно, что наем был отложен на один квартал", — комментируют эксперты компании Hudson.

Сложности поиска работы

Стоит отметить и другой не менее важный момент — трудоустроиться даже в те компании, которые запланировали увеличение штата, станет еще сложнее.

По данным рекрутинговой компании Brain Source Corporation, за прошедшие полгода количество специалистов, которые находятся в активном поиске работы, увеличилось на 30%.

"За последние 6 месяцев количество присылаемых нам резюме увеличилось на 30% по сравнению с прошлым полугодием. Все больше соискателей находятся сейчас в активном поиске либо недовольны текущим работодателем. И хотя речь сегодня не идет о второй волне кризиса, это также свидетельствует о явлении скрытой безработицы, когда зарплата сотрудника либо составляет всего 1000-1500, либо выплачивается не чаще, чем раз в полгода", — отмечает Андрей Кривокорытов, управляющий партнер рекрутинговой компании Brain Source Corporation.

Эта тенденция коснулась в основном белых воротничков — руководителей высшего и среднего звена.

"Это связано с банкротством предприятий, неблагоприятным инвестиционным климатом, оттоком инвестиций из Украины, а также прессингом от контролирующих органов, приводящих к закрытию малого и среднего бизнеса. Руководителям, желающим найти новое место, сейчас нелегко. Чем выше должность, тем труднее найти работу", — резюмирует Кривокорытов.


В мире В Канаде совершил полет самолет, полностью работающий на электричестве В Канаде совершил полет самолет, полностью работающий на электричестве

Первый в мире коммерческий самолет, полностью работающий на электроэнергии, совершил полет во вторник в канадской провинции Британская Колумбия, следует из сообщения компании Harbour Air Seaplanes.

Экономика Минэкономразвития предложило защитить доходы россиян от кредиторов Минэкономразвития предложило защитить доходы россиян от кредиторов

Министерство экономического развития предлагает установить "защищенный" от кредитных организаций уровень дохода граждан в размере прожиточного минимума, сообщил журналистам представитель ведомства.


Общество Благовещенск хотят развивать за счет намывов Благовещенск хотят развивать за счет намывов

Возвести "новый город" возле моста через Амур, увеличить количество пешеходных улиц и намыть территории у слияния рек предложили участники Амурского экономического форума для развития Благовещенска.

Спорт Российские боксеры отказались ехать на ОИ-2020 без национального флага Российские боксеры отказались ехать на ОИ-2020 без национального флага

Боксеры отечественной сборной отказались ехать на Олимпиаду в Токио без национального флага, заявил генеральный секретарь Федерации бокса России Умар Кремлев.